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全员敬业行动实施方案

2014年12月02日 17:28 来源:濮阳职业技术学院 作者:佚名 点击:[]

   为了组织开展好学院全员敬业行动,深入培育和践行社会主义核心价值观,汇集办好人民满意的高职教育正能量,根据《中共濮阳市委关于开展全民敬业行动的意见》(濮发〔2014〕21号)、《关于印发〈濮阳市全民敬业行动实施方案〉的通知》(濮文明〔2014〕50号)精神,制定本方案。
   一、指导思想
   以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,紧密结合学院发展实际和教职工个人岗位职责,以“用心做好每件事,为人师表一辈子”为主题,积极培育敬业理念,严格制定敬业标准,科学开展敬业评价,广泛实施敬业培训,努力打造敬业品牌,持续提升师生素质和文明程度,激励全院上下为学院又好又快发展而努力奋斗。
   二、方法步骤和任务措施
   开展全员敬业行动是一项长期任务,本方案规划的为2014年11月4日至2015年12月31日期间的活动。活动分为三个阶段:
   (一)宣传发动阶段(2014年11月4日-2014年11月15日)。制定学院全员敬业行动实施方案,召开专题会议进行部署,确保全员发动、全员参与。
   (二)广泛实施阶段(2014年11月16日-2015年11月30日)。根据学院实施方案部署,以管理部门为重点,在试点先行的基础上,在全院广泛组织开展活动,以党风带政风、促校风,形成初步效果。
   1.培育敬业理念
   (1)组织理论宣传。组织学院专业教师开展专题研究,全面解读敬业理念的丰富内涵和实践要求;把敬业教育纳入党委中心组学习和各党总支(直属党支部)学习,纳入各类宣讲活动;认真组织学习《全民敬业行动学习读本》。
   (2)组织新闻宣传。在学院网站主页设立专题专栏,大力宣传敬业理念;运用黑板报、宣传橱窗、《濮阳职业技术学院通讯》、广播、校园网、微博、微信等形式加强宣传,扩大敬业理念宣传的覆盖面和影响力。
   (3)组织文艺宣传。以敬业为主题,由实训中心牵头举办专题摄影展;院工会组织专题书法展;艺术系组织专题绘画展;根据市文明办优秀文艺作品巡演时间表安排,适时组织观看《村官李天成》《尘封的军功章》《清吏郑板桥》等演出。
   (4)组织专题宣传教育。由工会、团委、人事处等部门牵头,利用劳动节、青年节、教师节等节日开展丰富多彩的敬业主题教育活动,进而带动全院形成爱岗敬业的浓厚氛围。
   2.制定敬业标准
   (1)明确岗位职责。院属各单位要根据“三定”方案,结合自身工作实际,明确岗位职责。
   (2)制定敬业标准。根据岗位职责,院属各单位要把各项工作细化、量化、标准化,形成工作岗位标准专门台账。在制定标准的过程中,领导干部要突出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁要求;管理人员要突出遵章守纪、忠诚履职、以身作则、秉公办事要求;教师、教辅人员要突出爱岗敬业、言传身教、关爱学生、为人师表要求;工勤人员要突出认真负责、优质高效、吃苦耐劳、甘于奉献要求,形成覆盖各个岗位、操作性强、科学有效的敬业标准体系。
   (3)落实敬业标准。敬业标准确定后,院属各单位建立的工作岗位标准专门台账要在学院网站进行公示,在相应的办公室、办事大厅等公共场所张贴,广泛宣传敬业标准,认真学习敬业标准,严格落实敬业标准,用敬业标准规范从业行为、提升职业道德,使全员敬业行动走向制度化、规范化。
   3.搞好敬业培训
   (1)制定敬业誓词。由组宣部牵头制定领导干部的敬业誓词,教务处牵头制定广大教师的敬业誓词,人事处牵头制定教辅和一般管理人员的敬业誓词,学生处、团委牵头制定辅导员的敬业誓词,后勤处牵头制定后勤服务人员的敬业誓词,全院教职工人人都要签订敬业承诺书。
   (2)组织专题培训。由院活动办牵头,各职能部门按要求分别组织各岗位人员的敬业专题培训。
   (3)开展“敬业标兵”评选活动。加强“敬业标兵”的培训培养力度,在全院各岗位广泛开展“敬业标兵”评选活动,进行敬业传帮带。
   (4)根据市文明委具体安排,开展实施敬业资格培训证书制度工作。
   4.开展敬业评价
   (1)由院活动办牵头,组织组宣部、人事处、教务处、学生处、团委、后勤处等部门,开展各岗位人员的敬业评价。
   (2)建立敬业评价档案,由活动办牵头,各职能部门按照分工,每学期对各岗位进行一次评价,评价结果作为年度考核重要依据之一。
   5.打造敬业品牌
   (1)在管理、教辅部门打造一批像市委市政府督查局一样雷利风行、敢于负责、一抓到底的“敬业先进集体”。
   (2)在招生就业服务大厅、学生事务服务大厅、后勤管理服务等部门打造一批像“老李热线”一样热情服务、周到快捷、无私奉献的服务单位。
   (3)在广大教师中打造一批像张丽莉一样舍己为人、敬业奉献、公而忘私的好老师。
   (三)总结评比阶段(2015年12月1日-2015年12月31日)。对活动开展以来的情况进行总结,表彰先进,分析存在的问题,为下一步开展活动奠定基础。
   三、保障措施
   (一)明确责任,精心实施。
   全员敬业行动由学院精神文明建设领导小组领导,院活动办具体组织实施。开展这次行动要与党的群众路线教育实践活动相结合,与持续开展“一创双优”活动相结合,与精神文明创建活动相结合,与联办本科专业、建设骨干高职院校等生动实践相结合。学院各级领导干部要高度重视全员敬业行动,切实带头参加。活动办各成员单位要各司其职、各负其责,通力协作、密切配合,形成合力,确保各项工作任务落到实处。
   (二)加强督导,务求实效。
   全员敬业行动作为重点任务纳入学院“一创双优”活动督导内容。对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位,要及时督促整改,确保全员敬业行动取得实效。
   (三)广泛宣传,营造氛围。
   在《濮阳职业技术学院通讯》和校园网站开辟专题专栏,大力宣传全员敬业行动的重大意义、主要任务、工作进展,及时宣传报道在活动中涌现出的先进典型,大力宣传敬业理念,在全院大力弘扬忠于职守的工作态度、热爱工作的职业情感、精益求精的工作追求,营造一个学习敬业先进典型、争当敬业标兵的浓厚氛围。

 

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